噂は噂を呼ぶ。

久しぶりに採用の面談。
うーむ。
たまに、だいぶボタンを掛け違えた応募が来る。。。

意欲とか能力とか、そういうのは別として、なんだろう。
業界分析というか、企業研究とか、そういうものが足らないというか。。。

どっからどう考えたって、ご希望の職種じゃないんですけどね。
不思議なのは、こういう人、転職エージェントはどうリードしてあげてるんだろうか。
ワンチャン狙うような事させるのはどうなんだ。と思う。